Manager Sales

Utrecht/hybride

40 per week hbo/wo 5.962,15 - 9.427,31

Ben jij een strategisch denker met een sterke commerciële drive? Heb je ervaring in het leiden van een salesafdeling en weet je hoe je commerciële ambities omzet in concrete resultaten? Dan ben jij de manager Sales waar wij naar op zoek zijn bij Spotta.
Deze functie heeft als standplaats Utrecht, waar ons hoofdkantoor gevestigd is. In deze functie rapporteer je aan de commercieel directeur.

40 per week hbo/wo 5.962,15 - 9.427,31
RichardTerborg_Spotta_MG_6184.jpg

Dit doe je als manager Sales

Als Manager Sales speel je een sleutelrol in het realiseren van onze commerciële doelstellingen. Je draagt actief bij aan de ondernemingsstrategie en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het salesbeleid. Hierbij houd je oog voor de omzetgroei en ben je verantwoordelijk voor het behalen van de sales- en margetargets. Deze doelstellingen vertaal je naar de concrete acties binnen de afdeling Sales.

Je doet dit binnen een veelzijdig klantportfolio waarbij je alle klantsegmenten bedient: Retail, MKB, FMCG en mediabureaus. Dit maakt het een unieke en afwisselende rol, waarbij je met verschillende klanttypes en belangen schakelt.

Verder:

  • Houd je in- en externe ontwikkelingen in de gaten en speel je hier proactief op in;
  • Vertaal je het strategische salesbeleid naar concrete jaarplannen;
  • Ben je actief betrokken bij onze key accounts, het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties en stakeholders;
  • Signaleer je commerciële markt- en klantkansen;
  • Ben je de sparringpartner van productie. Hierbij vertegenwoordig je het commerciële belang en denk en acteer je kolom- en product overschrijdend. Het totale commerciële kwalitatieve belang verlies je hierbij niet uit het oog;
  • Geef je leiding aan vijf managers die ieder hun eigen team aansturen, en een procesoptimalisatie specialist;
  • Ben je lid van het Spotta MT, samen met jouw zeven andere MT-collega’s en twee directieleden.

Hierin herken je jezelf

Jij bent een écht ondernemend type met een sterk strategisch inzicht. Resultaatgericht werken past bij jou en je weet anderen mee te nemen in jouw plannen door je overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden. Als natuurlijke leider motiveer en stuur je je team op een energieke en verbindende manier aan. Verder:

  • Heb je hbo-/wo-werk- en denkniveau;
  • Heb je vijf tot tien jaar ervaring in soortgelijke functie;
  • Ervaring in het werken met retailklanten is een pré;
  • Ben je ambitieus en voorlopig nog niet uitgegroeid;
  • Beheers je de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
koffie
240610 mudmasters 1.jpg

Waarom werken bij Spotta?

  • Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, of je nu een week, een maand of tien jaar bij ons werkt;
  • Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zo in te delen als voor jou fijn is;
  • Je krijgt veel ontwikkelingsmogelijkheden;
  • We zijn een platte, informele organisatie met een goede werksfeer;
  • We zitten in een transitiefase waarbij we met zijn allen streven naar een duurzame en slimme manier van het bezorgen van drukwerk op nieuwe manieren waarin we de uitdager willen zijn;
  • We zijn een diverse en inclusieve organisatie, zo werken er maar liefst 22 verschillende nationaliteiten.

Naast hard werken, is er bij Spotta ook ruimte voor plezier! Er worden regelmatig domibo’s en teamuitjes georganiseerd. 

Dit bieden wij jou:

Spota in cijfers groep mensen@2x.png
 

Minimumsalaris € 5.962,15 en maximum € 9.427,31 bruto op fulltime basis

 

Leaseauto, laptop, telefoonregeling, thuiswerkvergoeding en een winstafhankelijke bonus

 

Werk-privé in balans: minimaal dertig vakantiedagen en optie om bij te kopen

 

Een goede pensioenregeling

 

Dynamisch en gezellig team: Samenwerken én lachen, dat is waar we voor staan!

 

Actief meedoen: Elk jaar kun je samen met je collega’s de uitdaging van Mud Masters aangaan

Ons Sollicitatieproces

 

Stap 1

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel!

 

Stap 2

Ziet Spotta een match?

Dan plannen we een eerste gesprek.

 

Stap 3

Beide kanten nog steeds tevreden?

Er volgt een tweede gesprek.

 

Stap 4

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure

 

Stap 5

Voorstel

Je krijgt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.

 

Stap 6

Contract

Je tekent het contract en start bij Spotta.

Solliciteer op deze vacature

Door te solliciteren op deze vacature ga je ermee akkoord dat Spotta jouw CV voor een periode van een jaar mag bewaren.